人材派遣は、当社の雇用する労働者を派遣先企業の指揮命令にもとづいて労働させる形態です。
必要な時に必要な人材をご提供します。

紹介の流れ

1. 求人をご依頼をいただきます。
2. 業務内容を確認の上、最適な人材を紹介します。
3. 派遣契約を締結していただきます。
4. 就業を開始します。

社員として採用前に、一定期間派遣契約で求職者を就業させ、職務の適正を確認するのが紹介予定派遣です。

1. 求人をご依頼をいただきます。
2. 弊社が人材を選出し、推薦致します。
   （書類選考、事前面接が可能です）
3. 派遣期間は最長で６ヶ月です。
   
4. 貴社にて就業の適正をご確認頂きます。
5. 弊社から就業者に意思と採用条件を確認します。
6. 双方の合意がない場合は、派遣契約終了となります。
7. 合意に至った場合、採用を就業者に通知して頂きます。
   紹介手数料をお支払い頂きます。

人材紹介は、企業に直接雇用されることを希望する求職者をお客様に紹介する形態です。お客様のご依頼のもとに人材を厳選し、ご紹介致します。

1. 求人をご依頼をいただきます。
2. 人材紹介契約をご締結頂きます。
3. 求人内容を基に最適な人材を選出し、推薦します。
4. 書類選考の上、面接を行うかご判断頂きます。
   面接後、合否を判断頂き、弊社から求職者へ通知致します。
5. 弊社が内定者に条件を確認し、採用条件を確定します。
6. 紹介手数料をお支払い頂きます。